6 тенденций, определяющих условия труда в ближайшем будущем

В Средневековье Нострадамус поражал современников удивительными повествованиями о событиях далекого будущего. В те времена перемены в жизни людей происходили так медленно, что казалось, время застыло, как лава потухшего вулкана.

Сотрудники компании Wrike поработали над прогнозами и решили представить нам образы ближайшего будущего. Сегодня мир так стремительно меняется, что в прогнозах разработчиков облачной системы управления проектами многие люди увидят отражение давно ставшей привычной каждодневной рутины личной и деловой жизни.

Научная Организация Труда завтрашнего дня по версии Wrike

Итак, что день грядущий нам готовит? Цифровая экономика шагает по планете. Ручного физического труда становится все меньше, а производить информационный продукт можно не покидая уютного дома.

Зачем ежедневно тратить 4 часа на поездку в офис, если получить задание от начальства и сдать готовый проект можно с домашнего компьютера?

Разрушение различий между домом и производством

Первыми преимущества удаленного формата труда поняли расчетливые бизнесмены. Зачем тратить тысячи долларов на создание рабочих мест, если сотрудники вполне могут выполнять свои профессиональные обязанности у себя дома, за свой счет приобретая компьютеры и оплачивая интернет?

Ну, а корпоративная система управления проектами Wrike обеспечит такие условия, что успешная командная работа будет реальна в условиях, когда специалисты находятся на расстоянии тысяч километров друг от друга.

Стратегические преимущества технологической цивилизации

Приложения для бизнеса, обеспечивающие автоматизированное управление проектами, позволили преодолеть системный кризис в сфере трудовых отношений. Традиционные командные методы управления коллективами в ситуации, когда сотрудники по большей части занимаются творческим трудом, перестали работать.

Самообучающиеся компьютерные приложения на основе искусственного интеллекта способны запоминать привычки пользователей, подстраиваются к человеку, тем самым помогая повысить качество и производительность труда.

Голосовые помощники Сири, Кортана, Алиса научились общаться с хозяином почти так, «как это делают люди». Носимые гаджеты снабжаются искусственным интеллектом и превращаются в мудрых советников, напоминающих владельцу о необходимости принять ванну, выпить чашечку кофе или отказаться от слишком жирного гамбургера в пользу прогулки.

Гибкие методы организации труда

В 21-ом веке всем некогда. В производстве начали отходить от долгосрочного планирования и активно внедряют микроменеджмент. Масштабные проекты сегментируются на множество небольших, каждый из которых быстро может реализовать ограниченная рабочая группа.

Взаимодействие в команде обеспечивает система управления проектами, такая, как Wrike. Сотрудники сами занимаются планированием и тем самым достигается рациональный баланс между работой и личной жизнью.

Вырастет значимость коммуникативных навыков

Глобализация мирового рынка, рост динамики рабочей силы, увеличение доли удаленных сотрудников на предприятиях. Все это требует от каждого участника трудового процесса способности быстро и эффективно находить общий язык с представителями разных культур, наций, людей, говорящих на разных языках. В компаниях работают люди из разных уголков планеты и для достижения положительных результатов необходимо уметь ладить с людьми совершенно иной ментальности.

Расширяется сфера удаленной работы

Уже в 2016-ом американские исследователи выяснили, что в США около 25% занятого населения работает в удаленном режиме. С развитием современных информационных технологий доля удаленщиков будет стремительно увеличиваться во всех странах мира.

О 15 проблемах для успешной командной работе, читайте здесь.

Сегодня с удивлением смотрят на фрилансеров, а завтра странным будет казаться человек, ежедневно ездящий в офис.

Корпоративный успех будет зависеть от культуры

Современные люди привыкли к комфорту и заботе. Лучшие специалисты будут уходить в компании, обеспечивающие сотрудникам лучшие условия. Бесплатное обучение, повышение квалификации, помощь в погашении кредитов и оплачиваемый декретный отпуск – именно эти факторы должны будут гарантировать сотрудникам работодатели. Ну, а эффективная корпоративная система управления проектами — это обязательный элемент бизнеса будущего.

Инфографику предоставила Wrike — Корпоративная Система Управления Проектами.